Citymagazine Maastricht | 7
gestimuleerd worden. Als je geen fouten
mag maken wordt het ingewikkeld.
Dan ga je zaken toedekken. We zijn een
mensenbedrijf, fouten worden overal
gemaakt. Het gaat erom dat je ervan
leert.’
Op de nieuwjaarsreceptie van Envida
uitte Nicole Hermans kritiek op het beleid
van de overheid. ‘Er wordt te veel
gepraat. Dat wilde ik even kwijt. De inkt
van een plan is nog maar net opgedroogd
of er is al een nieuw plan waarover
nagedacht moet worden. Laten
we onze aandacht richten op doen, in
actie komen. Zoals het geven van nieuwe
impulsen aan de arbeidsmarkt om
zo mensen te enthousiasmeren te komen
werken in de ouderenzorg. Vooral
de wijkzorg moet versterkt worden. 90
procent van de ouderen in Nederland
woont thuis. En toch is de focus gericht
op de 10 procent die in een verpleeghuis
woont. Dat kan niet. Zorg dat
er voldoende voorzieningen in wijken
komen, zoals bijvoorbeeld kortdurende
verblijfslocaties. Zodat mensen die
even niet meer thuis kunnen wonen,
vlak bij hun huis kunnen worden opgevangen.’
Ze heeft ook aanmerkingen op het
maatschappelijk pact van minister De
Jong. ‘De intentie van het pact is prima,
namelijk samen werken aan het
versterken van de ouderenzorg. Mijn
kritiek op het pact is dat het te veel
gericht is op wat ouderen en chronisch
zieken niet kunnen. Kijk In plaats daarvan
wat ze wel nog kunnen en welke
ondersteuning ze nodig hebben om
hun kwaliteit van leven te verbeteren.
Ik vind het ook niet goed dat er niet
met de ouderen en chronisch zieken
gepraat wordt, maar dat er over hen
gesproken wordt. Ook hier weer gaat
het om aandacht. De mens zien achter
een beperking of ziekte. Kijk naar wat
ze nog wel kunnen. Het zijn binnen Envida
belangrijke waarden, waar we het
verschil mee maken’.
www.envida.nl
We staan dichtbij de cliënt